Lo stress da lavoro è la prima causa di assenteismo dei dipendenti.
Secondo una statistica il 50-60% delle assenze dei dipendenti è dovuto a stress provocato dal lavoro. In Gran Bretagna tra il 2009-2010 lo stress da lavoro ha provocato assenteismo per 23 giorni in media a lavoratore, mentre in Austria il 42% dei prepensionamenti è dovuto a questo fattore.
Per questo la Ue ha deciso di lanciare una campagna per sensibilizzare aziende pubbliche e private ad affrontare questo problema, soprattutto riguardo ai dirigenti e capiufficio: da loro dipenderebbe lo stress creato in ambiente di lavoro.
Una buona leadership può ridurre i rischi psicosociali, ed è qualcosa che si può imparare, non bisogna nascerci
afferma l’Agenzia in una nota.
fonte | Cado in piedi
